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“没有心理负担,”他还表示他在公司里边,是反省最快的。 “只要我做错了事,我第一个承认错误、反省。我觉得一个公司里边,有一个反省、实事求是的文化是至关重要的。要是老板都很虚伪、遮遮掩掩,那今后我的下属要是有问题,都向我学习,我不就给他们带了一个不好的头吗?”他说。 他表示,这个社会很包容。再说老板也是人,要是把自己塑造得太完美,一点毛病没有,那也就不是人了。 新浪声明:所有会议实录均为现场速
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